Technik, Logistik, Produktion, Medizin und kaufmännische Berufe.
Zeitarbeit.
Smart gedacht.
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Was wir anders machen.
Bei Zeit & Plan setzen wir auf individuelle Lösungen, die perfekt zu den Bedürfnissen von Unternehmen und Bewerbern passen. Anders als viele andere Personaldienstleister verstehen wir uns nicht nur als Vermittler, sondern als langfristiger Partner.
Wir geben alles, damit deine Anforderungen an dein Personal nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.
Das tun wir für dich.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen. Unsere Personalvermittlung erfolgt direkt und nachhaltig, sodass du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnst.
Durch unsere Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir die Möglichkeit, kurzfristig qualifizierte Arbeitskräfte für deine Projekte zu gewinnen. Egal, ob für temporäre oder langfristige Einsätze – wir finden die passenden Mitarbeiter.
Für Bewerber bieten wir eine umfassende Beratung und Unterstützung, um die passenden Karrierechancen zu finden. Wir begleiten dich von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Das bietet Zeit & Plan
Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen.
Maßgeschneiderte Beratung
Wir nehmen uns Zeit, deine spezifischen Anforderungen zu verstehen und entwickeln daraufhin passgenaue Konzepte.
Schnelligkeit und Flexibilität
Wir reagieren schnell auf Personalbedarfe und vermitteln kurzfristig qualifizierte Fachkräfte an die passenden Unternehmen.
Langfristige Zusammenarbeit
Unser Ziel ist es, nicht nur eine einmalige Lösung zu bieten, sondern eine langfristige Partnerschaft aufzubauen, die auf Vertrauen und Erfolg basiert.
Deutschlandweite Expertise.
Zeit & Plan verfügt über mehrere Niederlassungen in Deutschland, darunter in Seevetal, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Kassel, Brakel, Oberhausen, Dortmund und Coesfeld.
- Regionale Nähe: Die enge Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Bewerbern, ermöglicht uns eine schnelle und effektive Personalvermittlung.
- Marktkenntnis: Durch die Präsenz in verschiedenen Städten verfügen wir über fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmärkte und können passgenaue Lösungen anbieten.
- Flexibilität und Netzwerk: Unsere Standorte ermöglichen es uns, kurzfristig auf Personalbedarfe zu reagieren und sowohl Unternehmen als auch Bewerbern flexible Arbeitsmodelle zu bieten.
Du suchst einen Job,
Personal oder benötigst weitere Informationen?
Unsere Experten für Personalvermittlung sind gerne für dich da. Füll einfach das Kontaktformular aus und wir setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung. Natürlich kannst du uns auch telefonisch oder über E-Mail erreichen!
Ihr habt gefragt, hier sind die Antworten
Häufig gestellte Fragen
Die gesetzliche Bezeichnung für "Zeitarbeit" ist Arbeitnehmerüberlassung, die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt ist. Dabei "überlassen" wir die bei uns fest angestellten Mitarbeiter an unsere Kundenunternehmen für Projekte, bei Auftragsspitzen oder Urlaubs-, Krankheits- und Elternzeit-Vertretungen etc.
Durch wechselnde Einsätze bei unseren Kunden sammelst du Erfahrungen und Kenntnisse, die dir im Trott einer einzelnen Firma enthalten bleiben. Es wird also nie langweilig und mit deinem Know-how ergeben sich für dich interessante Karriere-Perspektiven. Bei uns hast du Gelegenheit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten und Arbeitgeber kennen zu lernen - jenseits von ausgeklügelten und komplizierten Auswahlverfahren.
Jeder Arbeitnehmer erhält grundsätzlich einen schriftlichen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlichen Kündigungsschutz u.ä.
Zeitarbeit lohnt sich. Zu deinem festen Gehalt addieren sich nach Vereinbarung Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. Mögliche Überstunden werden auf deinem persönliches Arbeitszeitkonto eingezahlt. Mögliche Zuschläge werden mit dem Lohn ausbezahlt. Angesparte Stunden kannst du jederzeit von diesem Konto abrufen und so flexibel für deine Freizeitgestaltung nutzen!
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers: Bei uns verzichtest du weder auf Urlaubsgeld noch auf Weihnachtsgeld! In Abhängigkeit deines jeweiligen Einsatzes erhaltest du zusätzlich zu deinem Monatsverdienst Fahrgeld sowie den Mehraufwand für die Verpflegung.
Durch deine abwechslungsreichen Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen erwirbst du bei uns viel schneller als andere Angestellte zusätzliches Know-how und sammelst so Erfahrungen und erweiterst deine Kompetenzen. Darüber hinaus kannst du dich über unsere Fortbildungsangebote jederzeit weiterqualifizieren und so neue berufliche Herausforderungen in Angriff nehmen.
Wir stehen dir immer beratend zur Seite und haben immer ein offenes Ohr für Ideen, Wünsche oder Sorgen. Du wirst z.B. persönlich zu deinen Einsätzen beim Kunden begleitet, damit ein optimaler Start gelingt. Wir sind in allen Belangen dein erster Ansprechpartner.
Mit dir zusammen ermitteln wir deine Stärken und Schwächen und können so maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für dich zusammenstellen. Dies sind z.B. Staplerführerschein, EDV-Schulungen oder CNC-Lehrgänge. Die Kosten tragen natürlich wir.
Dein Arbeitgeber sind wir. Du erhältst von uns einen schriftlichen, unbefristeten Arbeitsvertrag, und zwar unabhängig davon, bei welchem Unternehmen du gerade von uns eingesetzt bist.
Nein, du bekommst grundsätzlich einen unbefristeten Vertrag und bist fest bei uns angestellt.
Ja, wir wenden den GVP (ehem. BAP) / DGB Tarifvertrag an. Für dich als Mitarbeiter ergeben sich dadurch viele Vorteile: Regelmäßige Lohnerhöhungen, fester Monatslohn, gestaffelte Entgeltgruppen, flexibles Jahresarbeitszeitkonto und entsprechende Zuschläge.
Ja. Unsere Mitarbeiter erhalten aufgrund Ihrer Qualifikation und Ihres Engagements regelmäßig Angebote von den jeweiligen Unternehmen, bei denen sie gerade arbeiten. Es besteht auch die Möglichkeit, sich direkt von uns vermitteln zu lassen. Für eine individuelle Beratung stehen wir dir gern zur Verfügung.
Grundsätzlich versuchen wir, dich gemäß deiner Vorausbildung, Qualifikation und Fähigkeiten in unseren Kundenunternehmen einzusetzen. Aber Ausnahmefälle gibt es natürlich. Wenn beispielsweise eine Wunschposition im Moment nicht gesucht ist, übernimmst du auch schon mal andere Tätigkeiten, die aber selbstverständlich im Rahmen deiner Ausbildung liegen.